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La democrazia dell’ignoranza

E’ innegabile che ci stiamo appiattendo nel tunnel delle intelligenze artificiali, abbandonando alle logiche dell’algoritmo. Il tempo passato sui social si estende sempre di più, divorando le attività di incontro, di relazione e il tempo libero. Non scegliamo più i contenuti, ma ci vengono serviti seguendo logiche di appartenenza a cui spesso non apparteniamo. […]

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In Confindustria i lavoratori si cercano in Ghana

Un’altra brillante idea di Confindustria Alto Adriatico (per intenderci, gli organizzatori del riuscitissimo convegno “Il mondo che sarà” con 18 relatori uomini senza una donna nemmeno a fare da comparsa, sponsorizzato da aziende che evidentemente credono molto nell’inclusione e nel futuro del lavoro: BAT, FINCANTIERI recentemente al centro di inchieste giudiziarie per sfruttamento di manodopera a Marghera, Bcc Pordenonese e Monsile e […]

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E nel frattempo, ho pubblicato un libro (di un altro)

Il primo libro pubblicato da Edizioni FiordiRisorse è dedicato al coaching. Non è un manuale ma l’occasione per capire “quando” e “se” affidarsi al coaching e come riconoscere un coach dal resto del mondo. […]

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Di Chat-GPT ne sanno più i comici dei Professori

Osservo.Evito di intervenire nelle discussioni su temi per i quali potrei solo avere un’opinione, ma nel frattempo mi informo e approfondisco. Il mese scorso a Roma, con FiordiRisorse – Una Nuova Cultura del Lavoro abbiamo organizzato due incontri sul tema Chat-GPT e i suoi risvolti sul mondo del lavoro coinvolgendo esperti sui temi legale, digitale, informazione. Ne […]

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Come iscriversi a Nobìlita Festival

Il 15 e 16 maggio torna Nobìlita festival (con l’accento sulla prima “i”. Non “Nobiltà” o “Nobilità”, ma “Nobìlita”, come “Il lavoro Nobìlita l’uomo”. Dopo sei anni stiamo ancora a spiegarlo! Detto questo, il festival quest’anno lo abbiamo organizzato a Roma perchè è arrivato il momento di porre FiordiRisorse e soprattutto SenzaFiltro all’attenzione delle istituzioni, […]

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Martedi “Grasso” si potrà ancora dire?

[post su Linkedin] Il dibattito che in queste ore sta montando sulle pagine di molti giornali, non è per niente banale. Con la scusa di un linguaggio politicamente corretto a cui non corrisponde nessuna formula educativa, si nasconde una preoccupante rivisitazione della letteratura e l’imposizione di una cultura ignorante e ipocrita.Lo spiega bene questo articolo […]

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L’Italia? Una Repubblica fondata sul lavoro sottopagato. Parola di Osvaldo Danzi

Intervista di Debora Bionda, pubblicata su HR.News Osvaldo Danzi, Recruiter e HR Manager, è uno di quelli che non le mandano a dire. Diretto, schietto, non si fa problemi a fare nomi e cognomi quando si tratta di far notare l’assurdità di un annuncio di lavoro. Quelli, per esempio, dove si cercano figure Junior con […]

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Milano cerca social media manager. Ed è già Black Friday.

Sala in smart working

Forse il sindaco Sala si è lasciato prendere un po’ la mano dalla febbre da Black Friday che da questa settimana e per le prossime due, sta contagiando il commercio nazionale. Non si spiega altrimenti la controversa offerta di un bando pubblicato dal Comune di Milano in cui a fronte di competenze molto specifiche (anche […]

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A Radio Capital con Ambra Angiolini

“Un’agenzia interinale mi ha consigliato di eliminare la laurea dal curriculum e qualche esperienza per avere più probabilità di essere contattato per un colloquio” Ambra Angiolini mi legge questo messaggio e mi chiede se sia possibile una cosa del genere. Le ho risposto che lo trovo assurdo, e ancor più assurdo che un operatore del […]

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Booking discrimina gli Iraniani?

Fa molto pensare questa storia di Maede Rajabi che dopo essersi licenziata insieme al marito, venduto la macchina, organizzato il trasloco dall’Iran e presa casa ad Amsterdam, cinque giorni prima dell’inizio del suo lavoro presso Booking.com e un giorno prima di prendere il volo, il contratto viene cancellato con una scusa improbabile: “le richieste del mercato sono cambiate”. Maede […]

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“Nessuno chiede ai riders di correre”

Muore un rider. L’ennesimo.L’azienda di food delivery dopo due giorni lo licenzia per “mancato rispetto del regolamento”. La rete, giustamente si indigna e inizia (finalmente) a porsi delle domande: vale davvero la pena continuare ad utilizzare questo servizio? E si sa, che quando un’abitudine diventa “trend”, anche contestare quell’abitudine diventa “trend”. La “massa” di consumatori […]

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L’ algoritmo che licenzia le vittime del food delivery. Che bella innovazione!

Un’altra cenetta a domicilio che è costata (oltre ai soliti 9 euro della consegna media) una nuova vittima delle piattaforme di food delivery. Si chiama Sebastian il rider deceduto l’altra sera a Firenze e per una volta a favore delle statistiche addomesticate ad arte, era davvero un giovane studente di 26 anni. A differenza dell’ultima […]

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Smartworking: si rigira la frittata. Ma con le pentole dei dipendenti.

Quando ormai anche i più strenui difensori del ritorno in ufficio a tutti i costi, sembravano arrendersi all’evidenza di un modello che culturalmente, generazionalmente, economicamente e ecologicamente è palesemente insostenibile (oltre a generare un diffuso malcontento che sta facendo abbandonare città e posti di lavoro per approdare in luoghi più accoglienti e managerialmente più evoluti), […]

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Le startup all’arrembaggio del reddito di cittadinanza “per un mondo migliore”

“Investite nelle startup che sono una risposta all’alternativa fra reddito di cittadinanza e salario minimo” Con questa frase si chiude l’intervento di Riccardo Luna importante divulgatore del sistema startup in Italia nel video di presentazione del Convegno organizzato a Torino in questi giorni destinato ai tecno-ottimisti e alle imprese innovative. Il tutto, alternato a fenomeni […]

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Al Meridione c’è tanta gente che ha voglia di lavorare

E così lo ha capito anche il sig. Stevanato, titolare di una azienda di infrastrutture di Salzano (da non confondersi con Stevanato Group che invece è una importante azienda fra l’altro caso di studio per il recruiting, di cui ho parlato tante volte) che nei giorni scorsi ha avuto grande visibilità grazie al solito tam tam mediatico […]

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Magazzinieri e carrellisti non possono essere “over40”

Al di là di ogni commento sullo stile giornalistico del Il Resto del Carlino a cui ormai siamo avvezzi, questa pagina (che presumo essere oltretutto “sponsorizzata”, ma magari mi sbaglio) sarebbe da incorniciare perchè spiega molto di come alcune aziende operano le politiche del personale. Stiamo parlando di due aziende di un territorio molto produttivo dove anche […]

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